セレスポは、従業員の健康増進のためにスポーツの実施に向けた積極的な取組を行っている企業として、スポーツ庁より「スポーツエールカンパニー2026」に認定されました。
今回で9年連続の認定となり、「シルバー認定」をいただきました。

「スポーツエールカンパニー」の詳細については、スポーツ庁のWebサイトをご覧ください。
https://sportinlife.go.jp/sports_yell_company/

1．社内クラブ活動の推進
業務外コミュニケーションにより、社内の雰囲気をよくすること、運動機会を増やすことを目的に行っています。関心のあるスポーツについて従業員が自ら社内クラブを設置し、会社が活動費用を補填しています。クラブの最少人数を少なく設定することで多様な活動が増え、参加者数が増加しました。

2．ウォーキング大会
1年間に2回ほど、ウォーキング大会（歩数競争）を実施しています。部署の垣根を越えて、任意のチームを社内に作り、一定期間の歩数を競い合っています。開催期間中は定期的に中間発表をすることで、歩くことを意識させるようにしています。

3．陸上部所属選手によるトレーニングの紹介
運動習慣のない従業員でも取り組めるようにすることと、陸上部所属選手を身近に感じてもらうことを目的に行っています。社内のグループウェアに健康経営のページを設置し、陸上部所属選手が定期的に家庭内・職場内でもできるストレッチやトレーニングを紹介しています。